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Industria de torsión Kartal

Doblado de perfiles - Torsión de tuberías - Silindir Bükümü İmalatı

Tarihçe

Tarihçe

Industria de torsión Kartal (KBS), 1940 yılında merhum Mehmet KARTAL’ ın Karaköy Kalafat meydanında bakıma gelen gemilerin bakım & onarım işlemlerini gerçekleştirmesi ile sektördeki yolculuğuna başlamıştır. Bu tamirat işlemleri sırasında ortaya çıkan metallerin şekillendirilmesi ihtiyacı üzerine bugünkü uzmanlık alanlarından olan bombe ve bombeli ürünler imalatında yoğunlaşarak sektördeki yolculuğuna yön vermiştir.
Zaman içerisinde yatırımlarına hız kesmeden devam KBS, Con las inversiones que realizó en diferentes sectores, fundó Kartal Group y continúa sus actividades dentro de este grupo hoy..

Industria de torsión Kartal
Kurucumuz

Kurucumuz

1940Comenzó su vida comercial en el mercado de los jueves de Topkapi en el 's., Arroja luz sobre el punto alcanzado hoy al establecer la empresa "KARTAL PRES" con el conocimiento y la experiencia que obtuvo., Conmemoramos a nuestro fundador amante de la industria, el difunto Mehmet KARTAL, con respeto y añoranza..

Grupo Kartal

100 Con el conocimiento y la experiencia que hemos adquirido durante casi un año, producimos las piezas moldeadas que necesita la industria turca..

siempre produciendo, Ser un actor global que crece con sus inversiones y agrega valor a Turquía.

Ser un actor global en todos los campos en los que operamos sin comprometer nuestro prestigio y contribuir al desarrollo de la industria turca como una empresa líder..

Liderazgo
Produciremos sin parar para ser la empresa pionera y líder en todos los sectores en los que estamos presentes..

Nuestros productos y servicios; Trabajaremos para proporcionar a nuestros clientes estándares determinados internacionalmente y para aumentar nuestro desempeño con los parámetros que seguimos..

Avances en nuestra industria y tecnología / Desarrollaremos nuestras habilidades siguiendo las innovaciones., mantendremos nuestras empresas al día.

Es nuestro valor común ser honestos y respetuosos con todos nuestros interlocutores internos y externos.. renovándose constantemente, Ser y formar individuos que luchan por producir mejor es el común denominador de nuestro grupo..
Actuamos sabiendo que nuestros empleados y directivos pueden alcanzar los objetivos en los que nos enfocamos a través del trabajo en equipo..
religión de nadie, no incluye factores desiguales como el origen o el género en nuestras políticas de contratación, Procedemos en función de los datos de rendimiento y el mérito..

Trabajaremos más allá de nuestras responsabilidades legales para la protección de la naturaleza y los seres vivos.. Lucharemos por aumentar nuestra conciencia medioambiental y por no consumir nuestros propios recursos..